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场域领导力课程

访问次数:390 发布日期:2018-03-14 09:25 【返回上页】

场域领导力课程

.企业问题

1、到底什么影响这员工的绩效表现,进而影响整个组织的绩效达成?

2、为什么团队里其实有不少很优秀的人,可是放到一个团队了,就是无法形成合力,互不买账,员工流失率也是居高不下?

3、团队绩效遭遇瓶颈,团队气氛压抑,员工被动工作,为什么每个人看似都很忙,但却有人在上班时间偷偷网购,巴不得早点下班?

4、为什么跨部门沟通和协作总是不顺畅,每个部门都看重自己的利益,遇到事情就互相推诿指责?

 

.课程背景

 

中国经济增长放缓已成既定事实,实体经济经营环境艰难也是共识,在依靠组织外部的风口、红利驱动绩效持续增长越来越艰难的情况下,越来越多的企业家、管理者开始把目光重新转向组织内部,带领整个企业“向内看”、“转型”、“重构”、“自组织”,因此“亚健康发展”成为企业前进的桎梏,企业家、管理者们被迫开始在低谷中思考和自我觉察。

 

亟需一种可以帮助他们挖掘组织或团队潜力,改变场域,激发内在美,提升正能量。

 

从而促进组织绩效持续提升的关键能力 —  场域领导力

 

 

 

.课程内容

 

1、场域领导力分析“亚健康”状态

“亚健康”状态是通俗讲是一个企业察觉不到哪里不好,也感觉不到好在哪里,总感觉不舒服,绩效上不去。有时候会出现人才留不住弱者淘汰强者等情况。

 

2、掌握场域领导力的理论与实操工具。

我们通过实操工具,提升领导力

 

3、挖掘团队、领导者及个人潜力天性

我们目前拥有最简单最有效的识人工具。

让合适的人做合适的事,让资源配置最优化。 

 

4、组织场域优化、重塑,使团队绩效提升。

我们通过课程,实践,快速了解如何让场域优化,绩效提升!

 

5、学会如何组织内部绩效落地提升。

通过多维度授课,体验式教学、企业案例、实践辅导!让企业内部绩效落地!

 

 

 

.课程特色

 

1、深度学习与分析组织“亚健康发展”的影响因素及本质。

 

2、掌握场域领导力的理论与实操工具。

 

3、挖掘并辅助团队(部门)、领导者及个人的潜力天性,同步实现“组织领域”优化与重塑、团队绩效提升与个人领导力发展。

 

4、学会如何组织内部绩效落地和提升,最终实现企业可持续健康发展战略。

5、课程全程采用互动体验式教学,以企业真实场景案例为蓝本,实践辅导等多维度授课形式。

 

 

 

.课程价值

 

解决绩效落地、打造高绩效团队

 

通过测评、工作坊、线下应用场景开发等手段,让学员清楚的知道一个健康的团队应该是什么样子?

 

清晰个人天性对团队绩效有着怎样的影响,如何提升自己助力团队高效绩的实现。

 

.场域三阶段

 

1、唤醒

发现自己,找到影响绩效的原因

场域的组成

个体与场域的关系

2、重塑

重塑形象·场域


人、事与场域匹配


重塑场域关键因素-语言

 

4D8B行为操练

3、应用

高效会议

 

 魅力演讲

 

 关系开发

 

 部门沟通

 

 轻松谈判

 

 文化落地

 
 

【课程咨询电话】:

 

尹老师:15132730087

 

常老师:15132760086

 

李老师:15132760085


  

【参训对象】:企事业单位一把手及中高层管理者


❖完成全部课程学习可获得场域领导力的结业证书!

 

 

请扫描,快速了解课程详情内容!